Юнилайн - это амбициозная и молодая компания, которая стремительно развивается в сфере дистрибуции молочной продукции. Мы являемся официальным дистрибьютором молочной продукции АО "Тульский молочный комбинат" на территории Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей. Кроме того, мы предлагаем широкий ассортимент молочной, сырной и масло-жировой продукции от крупнейших производителей России и Белоруссии. Наша компания успешно работает на рынке с 2016 года и стремится предоставлять клиентам высочайший уровень сервиса, удовлетворяя даже самые взыскательные запросы. Мы гордимся тем, что создаем будущее в сфере торговли!
Мы постоянно ищем талантливых и целеустремленных сотрудников, готовых присоединиться к нашей команде. У нас открыты вакансии на различные должности, включая старшего торгового представителя, кладовщика-наборщика, кладовщика-комплектовщика, супервайзера торговых представителей, торгового представителя по Тамбовской области, торгового представителя в Тамбовской области и финансового аналитика.
Мы предлагаем нашим сотрудникам не только интересную и динамичную работу, но и возможность профессионального роста и развития. У нас ценится инициатива, творческий подход и стремление к достижению результатов. Если вы готовы принять вызов и стать частью успешной команды, Юнилайн ждет именно вас!
Липецк
10
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Игорь
Работая в компании Юнилайн на должности финансового аналитика, я получил отличный опыт и возможность для профессионального роста. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, всегда готовым помочь и поделиться знаниями. Возможность работать с крупными поставщиками и клиентами помогла расширить мой кругозор и навыки в области финансового анализа. Я благодарен компании за ценность, которую она придает развитию своих сотрудников.
Одним из негативных аспектов работы в компании Юнилайн было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда возникали неоправданные разногласия по вопросам оплаты труда и бонусов, что создавало напряженную обстановку в коллективе. Было бы замечательно, если бы в компании уделяли больше внимания стимулированию и поощрению сотрудников за их результаты.
В работе в компании Юнилайн были как положительные, так и нейтральные моменты. Например, иногда возникали задержки в обработке финансовой отчетности из-за большой нагрузки на отдел, что требовало дополнительных усилий и времени. Однако, общий профессионализм коллектива и возможность учиться на ошибках позволяли решать подобные ситуации эффективно.